Hostellerie La Cheneaudiere & Spa
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Carrières

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Pool boy (h/f) en CDI - temps plein 39h

Les avantages :

  • Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2022, prime équivalente à près de 1,5 mois de salaire net
  • Indexation automatique de tous les salaires à chaque augmentation gouvernementale du smic
  • Horaires gérés par une pointeuse électronique
  • Heures supplémentaires MAJORÉES
  • Chèques-cadeau en fin d'année
  • Prime de parrainage
  • Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
  • Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
  • Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l’hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa
  • Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel
  • Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel
  • Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
  • Aide à la construction d’un plan de carrière personnalisé au sein d’autres maisons Relais & Châteaux en France et dans le Monde
  • Encouragement aux formations
  • Possibilité de logement

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Sommelier (h/f) en CDI - temps plein 39h ou 42h

Ses missions :

Les avantages :

  • Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2022, prime équivalente à près de 1,5 mois de salaire net
  • Indexation automatique de tous les salaires à chaque augmentation gouvernementale du smic
  • Horaires gérés par une pointeuse électronique
  • Heures supplémentaires MAJORÉES
  • Chèques-cadeau en fin d'année
  • Prime de parrainage
  • Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
  • Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
  • Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l’hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa
  • Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel
  • Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel
  • Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
  • Aide à la construction d’un plan de carrière personnalisé au sein d’autres maisons Relais & Châteaux en France et dans le Monde
  • Encouragement aux formations
  • Possibilité de logement

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Commis de restaurant (h/f) en CDI ou CDD - temps plein 39h

Les avantages :

  • Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2019, prime équivalente à 1,5 mois de salaire net ; En 2020, prime versée malgré 6 mois de fermeture liée au covid
  • Horaires gérés par une pointeuse électronique
  • Heures supplémentaires MAJORÉES
  • Chèques-cadeau en fin d'année
  • Prime de parrainage
  • Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
  • Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
  • Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l’hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa
  • Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel
  • Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel
  • Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
  • Aide à la construction d’un plan de carrière personnalisé au sein d’autres maisons Relais & Châteaux en France et dans le Monde
  • Encouragement aux formations
  • Possibilité de logement

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Apprentis pour les métiers de réception, de salle et de cuisine (h/f) dans le cadre du CAP ou autres formations

  • débutants dans le métier ou élèves déjà titulaires d'un autre diplôme

Les avantages :

  • Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2022, prime équivalente à près de 1,5 mois de salaire net
  • Indexation automatique de tous les salaires à chaque augmentation gouvernementale du smic
  • Horaires gérés par une pointeuse électronique
  • Heures supplémentaires MAJORÉES
  • Chèques-cadeau en fin d'année
  • Prime de parrainage
  • Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
  • Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
  • Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l’hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa
  • Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel
  • Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel
  • Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
  • Aide à la construction d’un plan de carrière personnalisé au sein d’autres maisons Relais & Châteaux en France et dans le Monde
  • Possibilité de logement

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Index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l'année 2023 au titre des données 2022

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