Hostellerie La Cheneaudiere & Spa
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Carrières

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Barman (h/f) en CDI - temps plein 39h

En conséquence de la mise en place de la semaine de 4 JOURS DE TRAVAIL + 3 JOURS DE REPOS, nous recherchons actuellement 1 Barman (H/F) en CDI - entrée immédiate ou à convenir

Les avantages :

  • Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2022, prime équivalente à près de 1,5 mois de salaire net
  • Indexation automatique de tous les salaires à chaque augmentation gouvernementale du smic
  • Horaires gérés par une pointeuse électronique
  • Heures supplémentaires MAJORÉES
  • Chèques-cadeau en fin d'année
  • Prime de parrainage
  • Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
  • Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
  • Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l’hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa
  • Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel
  • Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel
  • Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
  • Aide à la construction d’un plan de carrière personnalisé au sein d’autres maisons Relais & Châteaux en France et dans le Monde
  • Encouragement aux formations
  • Possibilité de logement

Envoyez votre candidature par mail à Emilie Cigony en charge du bien-être au travail : emilie@cheneaudiere.com

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Sommelier (h/f) en CDI - temps plein 39h ou 42h

En conséquence de la mise en place de la semaine de 4 JOURS DE TRAVAIL + 3 JOURS DE REPOS, nous recherchons actuellement 1 Sommelier (H/F) en CDI - entrée immédiate ou à convenir.

Ses missions :

Les avantages :

  • Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2022, prime équivalente à près de 1,5 mois de salaire net
  • Indexation automatique de tous les salaires à chaque augmentation gouvernementale du smic
  • Horaires gérés par une pointeuse électronique
  • Heures supplémentaires MAJORÉES
  • Chèques-cadeau en fin d'année
  • Prime de parrainage
  • Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
  • Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
  • Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l’hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa
  • Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel
  • Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel
  • Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
  • Aide à la construction d’un plan de carrière personnalisé au sein d’autres maisons Relais & Châteaux en France et dans le Monde
  • Encouragement aux formations
  • Possibilité de logement

Envoyez votre candidature par mail à Emilie Cigony en charge du bien-être au travail : emilie@cheneaudiere.com

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Chef de rang (h/f) en CDI - temps plein 39h

En vue de la mise en place prochaine de la semaine de 4 JOURS DE TRAVAIL + 3 JOURS DE REPOS, nous recherchons actuellement 1 chef de rang (H/F) en CDI - entrée immédiate

Les avantages :

  • Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2022, prime équivalente à près de 1,5 mois de salaire net
  • Indexation automatique de tous les salaires à chaque augmentation gouvernementale du smic
  • Horaires gérés par une pointeuse électronique
  • Heures supplémentaires MAJORÉES
  • Chèques-cadeau en fin d'année
  • Prime de parrainage
  • Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
  • Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
  • Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l’hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa
  • Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel
  • Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel
  • Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
  • Aide à la construction d’un plan de carrière personnalisé au sein d’autres maisons Relais & Châteaux en France et dans le Monde
  • Encouragement aux formations
  • Possibilité de logement

Envoyez votre candidature par mail à Emilie Cigony en charge du bien-être au travail : emilie@cheneaudiere.com

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Second de cuisine (h/f) en CDI - temps plein 39h ou 42h

Suite à la mise en place de la semaine de 4,5 JOURS DE TRAVAIL + 2,5 JOURS DE REPOS, nous recherchons actuellement 1 Second de cuisine (H/F) en CDI - entrée immédiate ou à convenir.

  • Une première expérience est souhaitée à ce poste

Ses missions :

  • Manager une équipe
  • Suivre les commandes et livraisons
  • Veiller au respect des normes hygiène et sécurité
  • Être créatif et participer à l’élaboration des cartes et menus

Les avantages :

  • Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2022, prime équivalente à près de 1,5 mois de salaire net
  • Indexation automatique de tous les salaires à chaque augmentation gouvernementale du smic
  • Possibilité de congés les week-end par roulement, sur demande
  • Horaires gérés par une pointeuse électronique
  • Heures supplémentaires MAJORÉES
  • Chèques-cadeau en fin d'année
  • Prime de parrainage
  • Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
  • Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
  • Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l’hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa
  • Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel
  • Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel
  • Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
  • Aide à la construction d’un plan de carrière personnalisé au sein d’autres maisons Relais & Châteaux en France et dans le Monde
  • Encouragement aux formations
  • Possibilité de logement

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Chef de partie cuisine (h/f) en CDI - temps plein 39h ou 42h

Suite à la mise en place de la semaine de 4.5 JOURS DE TRAVAIL + 2.5 JOURS DE REPOS, nous recherchons actuellement 1 Chef de partie (H/F) en CDI - entrée immédiate ou à convenir.

Les avantages :

  • Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2022, prime équivalente à près de 1,5 mois de salaire net
  • Indexation automatique de tous les salaires à chaque augmentation gouvernementale du smic
  • Possibilité de congés les week-end par roulement, sur demande
  • Horaires gérés par une pointeuse électronique
  • Heures supplémentaires MAJORÉES
  • Chèques-cadeau en fin d'année
  • Prime de parrainage
  • Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
  • Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
  • Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l’hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa
  • Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel
  • Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel
  • Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
  • Aide à la construction d’un plan de carrière personnalisé au sein d’autres maisons Relais & Châteaux en France et dans le Monde
  • Encouragement aux formations
  • Possibilité de logement

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Pâtissier (h/f) en CDI - temps plein 39h ou 42h

Suite à la mise en place de la semaine de 4.5 JOURS DE TRAVAIL + 2.5 JOURS DE REPOS, nous recherchons actuellement 1 Pâtissier (H/F) en CDI - entrée immédiate ou à convenir.

Les avantages :

  • Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2022, prime équivalente à près de 1,5 mois de salaire net
  • Indexation automatique de tous les salaires à chaque augmentation gouvernementale du smic
  • Horaires gérés par une pointeuse électronique
  • Heures supplémentaires MAJORÉES
  • Chèques-cadeau en fin d'année
  • Prime de parrainage
  • Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
  • Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
  • Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l’hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa
  • Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel
  • Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel
  • Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
  • Aide à la construction d’un plan de carrière personnalisé au sein d’autres maisons Relais & Châteaux en France et dans le Monde
  • Encouragement aux formations
  • Possibilité de logement

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Commis de cuisine (h/f) en CDI - temps plein 39h

Suite à la mise en place de la semaine de 4.5 JOURS DE TRAVAIL + 2.5 JOURS DE REPOS, nous recherchons actuellement 1 Commis de cuisine (H/F) en CDI - entrée immédiate ou à convenir.

  • Niveau CAP

Les Avantages

  • Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2022, prime équivalente à près de 1,5 mois de salaire net
  • Indexation automatique de tous les salaires à chaque augmentation gouvernementale du smic
  • Possibilité de congés les week-end par roulement, sur demande
  • Horaires gérés par une pointeuse électronique
  • Heures supplémentaires MAJORÉES
  • Chèques-cadeau en fin d'année
  • Prime de parrainage
  • Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
  • Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
  • Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l’hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa
  • Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel
  • Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel
  • Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
  • Aide à la construction d’un plan de carrière personnalisé au sein d’autres maisons Relais & Châteaux en France et dans le Monde
  • Encouragement aux formations
  • Possibilité de logement

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Praticien Spa (h/f) en CDI - temps plein 39h

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement 1 praticien Spa (H/F) en CDI - Temps plein

  • 1 à 2 ans d'expérience en hôtellerie haut de gamme
  • BP esthétique minimum
  • Maîtrise de l'anglais
  • Expérience Relais & Châteaux est un plus
  • La maîtrise des massages du Monde est un +

Les avantages

  • Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2022, prime équivalente à près de 1,5 mois de salaire net
  • Indexation automatique de tous les salaires à chaque augmentation gouvernementale du smic
  • Possibilité de congés les week-end par roulement
  • Horaires gérés par une pointeuse électronique
  • Heures supplémentaires MAJORÉES
  • Chèques-cadeau en fin d'année
  • Prime de parrainage
  • Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
  • Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
  • Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l’hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa
  • Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel
  • Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel
  • Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
  • Encouragement aux formations
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Réceptionniste Spa (h/f) en CDI - temps plein 39h

En contact direct avec nos clients au spa, nous recherchons une personne motivée, professionnelle, ayant le gout de la relation et l’esprit d’équipe. Le dynamisme, l'organisation et l'anticipation seront des qualités nécessaires.

  • Dynamique, autonome, professionnel, polyvalent et ayant le sens du contact
  • Maîtrise d'une ou plusieurs langues exigée(s)
  • Maîtrise de l'anglais obligatoire

Vos missions :

  • VOS MISSIONS :
  • Prise en charge du client (accueil et conseil)
  • Prise de réservation via le logiciel VEGA (une formation interne vous sera disposée)
  • Optimiser le planning de soins
  • Répondre aux appels et aux mails
  • Installation des clients dans les infrastructures du spa (Flottarium, Kraxenofen, Lit hydro-massant)
  • Facturation
  • Conseil et vente des produits cosmétiques
  • Autres tâches polyvalentes occasionnelles (entretien spa, service au bar, gestion du linge)

Les avantages :

  • Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2022, prime équivalente à près de 1,5 mois de salaire net
  • Indexation automatique de tous les salaires à chaque augmentation gouvernementale du smic
  • Horaires gérés par une pointeuse électronique
  • Heures supplémentaires MAJORÉES
  • Chèques-cadeau en fin d'année
  • Prime de parrainage
  • Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
  • Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
  • Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l’hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa
  • Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel
  • Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel
  • Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
  • Encouragement aux formations
  • Possibilité de logement

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Apprentis pour les métiers de réception, de salle et de cuisine (h/f) dans le cadre du CAP ou autres formations

Nous recrutons pour la rentrée 2023 les futurs grands professionnels de demain

  • débutants dans le métier ou élèves déjà titulaires d'un autre diplôme

Les avantages :

  • Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2022, prime équivalente à près de 1,5 mois de salaire net
  • Indexation automatique de tous les salaires à chaque augmentation gouvernementale du smic
  • Horaires gérés par une pointeuse électronique
  • Heures supplémentaires MAJORÉES
  • Chèques-cadeau en fin d'année
  • Prime de parrainage
  • Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
  • Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
  • Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l’hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa
  • Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel
  • Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel
  • Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
  • Aide à la construction d’un plan de carrière personnalisé au sein d’autres maisons Relais & Châteaux en France et dans le Monde
  • Possibilité de logement

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Index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l'année 2023 au titre des données 2022

Depuis 2020, toutes les entreprises de plus de 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (note globale sur 100), chaque année au 1er mars.

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